Der Finanz-Podcast für Frauen
Du wolltest schon immer deine Finanzen organisieren – weißt aber nicht, wie? Du eröffnest seit Monaten immer fast ein Depot – und dann verlässt dich der Mut? Du hast Lust, deine Finanzen endlich selbst in die Hand zu nehmen, Dinge zu lernen und Neues auszuprobieren?
Von den Basics rund um ETF, Depot und Sparplan über Nachhaltigkeit, NFTs bis zur Psychologie des Geldes, Geld in der Partnerschaft und dem Anlegen für und mit unseren Kindern: In diesem Podcast bespricht euer Hostin Laura Maria Weber Folge für Folge, was ihr wissen wollt, um euch in Sachen Finanzen sicher zu fühlen. Mit dabei sind die Expertinnen der BRIGITTE Academy Masterclass Finanzen und viele weitere tolle Gästinnen und Gäste. Der Podcast ist ein Mix aus kurzen Folgen mit spannenden Basics, längeren Interviews sowie praktischen Tipps & Tricks direkt zum Mitnehmen.
Laura ist Redakteurin bei der BRIGITTE Academy und Hostin der Masterclass Finanzen, dem achtwöchigen Video-Online-Kurs der BRIGITTE Academy, in dem sich alles um deine persönliche Vermögensstrategie dreht. Macht euch zusammen mit ihr und dem Team der BRIGITTE Academy auf den Weg, Finanzen besser zu verstehen – denn das habt ihr euch verdient!
Ihr habt Fragen oder Anregungen? Dann schreibt uns an @brigitteacademy oder @laura.maria.weber
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Eine Produktion der BRIGITTE Academy
Host: Laura Maria Weber
Audioproduktion: Dennis Krüger
Projektleitung: Laura Maria Weber, Mandy Päth
Henrike von Platen ist Deutschlands Equal Pay-Expertin und zu Gast in der Podcast-Sonderfolge zum Equal Pay Day 2020. Denn: Wie kann es sein, dass wir Frauen durchschnittlich immer noch 21 Prozent weniger verdienen als Männer? Bis zum 17. März 2020 haben wir Frauen auch dieses Jahr wieder ohne Lohn gearbeitet – während Männer seit Jahresanfang bezahlt wurden. So groß ist in Deutschland nämlich der Gender-Pay-Gap von 21 Prozent. Wie kann es überhaupt sein, dass es in Deutschland einen so großen Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern gibt – und wir damit fast europäisches Schlusslicht sind? Wieso werden "typisch weibliche" Berufe so schlecht bezahlt? Warum bleiben viele Chefetagen männlich?
Im Podcast erklärt Henrike von Platen, welche Ursachen hinter diesen Problemen stecken und wieso so viele Maßnahmen dagegen einfach immer noch nicht greifen. Henrike von Platen war lange Schirmherrin des Deutschen Equal Pay-Aktionstages. Die 49 jährige ist studierte Wirtschaftsinformatikerin, Unternehmensberaterin und gründete 2017 das "Fair Pay Innovation Lab". Hier beraten sie und ihr Team Unternehmen und Firmen, wie diese ihre Gehaltsstrukturen genau anschauen, unfaire Bezahlungen glattziehen und was sie gegen Lohnungerechtigkeit tun können.
Wenn ihr Fragen oder Anmerkungen zu dieser Folge habt, schreibt Anissa direkt auf Instagram (@aanis_saa) oder an die BRIGITTE Academy eine Mail: academy@brigitte.de.
Tipp: Gerade ist Henrike von Platens neues Buch erschienen: "Über Geld spricht man – Der schnelle Weg zur Gleichstellung" (Nicolai Verlag, 168 Seiten, 18 Euro).
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