Iedereen wil het verschil maken, gezien worden en goed bezig zijn. Of je nu ondernemer bent of een medewerker van een grote organisatie. Wat kunnen we leren van verschilmakers in de digitale wereld? Want technologische ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Wanneer stap je in? Wanneer ben je te laat? En kun je ook te vroeg zijn?
In De Verschilmakers duikt Vivianne Bendermacher in verhalen van organisaties. die hun koers radicaal hebben durven veranderen om relevant te blijven. We spreken de mensen die met de voeten in de klei aan de basis stonden van grote transities.
De arbeidskrapte is groot, maar tegelijkertijd heeft niet iedereen heeft gelijke kansen op een baan. Verschilmaker Fleur Melkert brengt daar met het platform Equalture verandering in door gamification in te zetten, zodat de kandidaten hun krachten en potentie kunnen laten zien. Hoe kan technologie helpen in de zoektocht naar het juiste talent voor jouw bedrijf? Je hoort het in deze aflevering van De Verschilmakers.
Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
