この番組は“ANAの飛行機を安心安全と共に大空へ送り出す「航空整備士」”
ANA ラインメンテナンステクニクス株式会社（ANA LTC）の採用ポッドキャスト番組です。
[採用情報]
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社で一緒に働く仲間を募集中!
詳細はコチラ（HP：https://www.ltc.ana-g.com/ )
[制作]
PitPa（株式会社オトバンク）
https://pitpa.jp/
今回のテーマは「現場経験者の本音」
2025年3月まで全国の空港で働いていた航空整備士２名にお話を伺います。
[出演]
元航空整備士：伊藤（総務部総務課）
元航空整備士：杉本（総務部総務課）
聞き手：河木（総務部総務課）
[トーク内容]
・自己紹介
・整備士のスケジュール
・職場の環境/雰囲気
・羽田空港勤務と地方空港勤務の違い
・地方だからできたこと/羽田だから経験できること
・小規模な地方空港ならではの”成長できる環境整備”
・整備士にとって必須の資格…実は地方空港の方が取りやすい？
・ANAグループの補償制度/福利厚生について
・ゲストからリスナーへ伝えたいこと
[番組概要]
“ANAの飛行機を安心安全と共に大空へ送り出す「航空整備士」”
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の社員が本音で語るポッドキャスト番組です。
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今回のテーマは「現場整備士のリアルと未来が変わる資格制度」
現在も羽田空港で働いている航空整備士２名にお話を伺います。
[ゲスト]
現役航空整備士：古閑（羽田整備部）
現役航空整備士：井野（羽田整備部）
聞き手：川畑（総務部総務課）
・航空整備士を志したきっかけ
・現役航空整備士のスケジュール
・仕事内容や給与に関わる”国家資格”取得
・勉強と仕事の両立を生み出すサポート制度
・「資格を増やすと整備できる飛行機が増える」新入社員が資格を増やしていく流れ
・航空整備士のやりがいと、忘れられない”初めて飛行機を飛ばした”エピソード
・今後の目標
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の社員が本音で語るPodcast番組です。
今回のテーマは「我が社が求める人財像」
採用担当の２人が“e.TEAM ANAが掲げる３つの基軸”をわかりやすく噛み砕きながらお話します。
[ホスト]
採用担当：河木（総務部総務課）
採用担当：川畑（総務部総務課）
・e.TEAM ANAで働く人の特徴/共通点
・e.TEAM ANAが掲げる３つの基軸”
・現場の声で車内に”変革”が起こった事例
・採用担当目線で、気になってしまう人物像
・ANAラインメンテナンステクニクスで働く上で何よりも大切なこと
・ここ３年で多種多様に広がった採用対象と働き方
・ホスト２人からリスナーへ伝えたいこと
